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病人教育
行政人员满意度调查
行政人员调查
为了使管理层能够更好地集体和个别地为您提供支持和关怀，非常感谢您的反馈！请填写以下表格：
关于此调查：
首先，您的回复完全是匿名的（除非您希望自己出名）。
没有人比您更能了解CSMP的工作原理和不工作原理-作为实践之门，您将看到患者，医生和您的队友听到并听到一系列有关使人们感到高兴的事情上班，使他们沮丧的事情。请诚实对待您和同行的工作！
您如何描述您对CSMP职责的满意程度？
很满意
还算满意
有些不满意
非常不满
简单描述一下您在CSMP上最享受的工作？
简要说明您对CSMP的工作最满意的是什么？
我觉得我在CSMP的工作很有价值。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
非常同意
我感到我的同事们很珍惜。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
非常同意
我感到实践经理很重视。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
非常同意
我觉得我在工作时间和职务上有发言权。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
强烈反对
我觉得我与病人之间的关系很好。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
非常同意
我觉得我与医生关系融洽。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
非常同意
我认为，当出现问题时，管理层可以快速，专业地处理我的问题。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
非常同意
我觉得管理团队会为我提供有关绩效的频繁有用的反馈。
强烈反对
轻度不同意
不确定
轻轻同意
非常同意
新领域：
在我的员工上岗期间直接指导。
很有用
有点用
不太有用
根本没有用
与其他更有经验的同事进行协商。
很有用
有点用
不太有用
根本没有用
我亲自使用这些工具的“动手”经验。
很有用
有点用
不太有用
根本没有用
直接联系技术支持。
很有用
有点用
不太有用
根本没有用
专业发展课程或继续教育。
很有用
有点用
不太有用
根本没有用
您认为CSMP需要解决哪些领域，才能更有效地为医护人员和患者发挥作用？ （注意：请以POINT FORM的形式提供答复）
感谢您完成调查-我们将看到我们能做什么！
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请稍后再试
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