管理员满意度调查

我该如何协助您?


每隔一段时间,重要的是要了解每个人的工作情况并了解我们可以做些什么来改进-请尽快完成此调查!

为什么这样做?

这项调查的目的是让我们了解我们的擅长之处,我们可以做得更好的地方以及您认为我们可以做些改进的地方。

感谢您抽出宝贵的时间完成此调查!

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